Δημοσίευμα για τις υπερωρίες στη "cyta"
H ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ θεωρεί αντιδεοντολογικό να καταλογίζονται ευθύνες στις συντεχνίες από Μ.Μ.Ε. για υπερβολικές υπερωρίες στη cyta χωρίς να ρωτήσουν και να πληροφορηθούν την θέση τους γενικά για το θέμα και ειδικά για τη συγκεκριμένη περίπτωση.
Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ουδέποτε συμβιβάστηκε με την κατάχρηση των υπερωριών πέραν από τις απολύτως αναγκαίες στους Δημόσιους Οργανισμούς ιδιαίτερα όταν αδικαιολόγητα δεν γίνεται σωστή στελέχωση.
Η ΣΗΔΗΚΕΚ (ΠΕΟ) - ΑΤΗΚ συζήτησε πάρa πολλές φορές τα θέματα αυτά με την διεύθυνση και συνέβαλε αποφασιστικά στη βελτίωση της παραγωγικότητας με την διαφοροποίηση ωραρίων και την εισαγωγή νέων μεθόδων εργασίας, αποδεχούμενη ακόμη και την εισαγωγή κατηγορίας ωρομίσθιου προσωπικού για εργασία σε συγκεκριμένες υπηρεσίες.
Πιο συγκεκριμένα η διεύθυνση της cyta αρνείται πεισματικά τα τελευταία δέκα χρόνια να προσλάβει προσωπικό σε κενές θέσεις που έχουν καθοριστική σημασία για τον Oργανισμό σε περίοδο μάλιστα έντονου ανταγωνισμού προβάλλοντας άλλες απαιτήσεις (π.χ. την τροποποίηση του σχεδίου σύνταξης). Ιδιαίτερα μάλιστα όταν η Συντεχνία πρότεινε τρόπους να γίνουν οι προσλήψεις σε συγκεκριμένες κενές θέσεις με μειωμένο κόστος κατά 50% περίπου.
Για τις συγκεκριμένες αναφορές της εφημερίδες Πολίτης την ευθύνη για τις επιπρόσθετες από τις αναγκαίες υπερωρίες (εκεί όπου αποδεικνύεται) φέρει η διεύθυνση η οποία είναι υπεύθυνη για την οργάνωση και προγραμματισμό της εργασίας.
Αναμένουμε ότι η διεύθυνση σε συνεργασία με τις συντεχνίες θα πάρει αποφασιστικά μέτρα για την κάλυψη των αναγκαίων θέσεων εργασίας και την καλύτερη οργάνωση όλων των υπηρεσιών.
Από την ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ
10/6/2011
