Πρόσφατα το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού ενημέρωσε τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ότι το αίτημα για εξομοίωση των αδειών ανάπαυσης και αδειών ασθενείας των εργαζομένων αορίστου χρόνου με τους μόνιμους υπαλλήλους έχει ικανοποιηθεί και θα τύχει άμεσης εφαρμογής αμέσως μόλις εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο.
Ήταν και παραμένει διαχρονική θέση των Οργανώσεων μας η σταδιακή ταύτιση των όρων εργοδότησης των Αορίστου Χρόνου εργαζομένων με αυτούς των μονίμων υπαλλήλων που ασκούν ίδια ή/και αντίστοιχα καθήκοντα.
Προς αυτή την κατεύθυνση συμπεριλάβαμε σε αριθμό συλλογικών συμβάσεων που υπογράψαμε με Ημικρατικούς Οργανισμούς και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, πρόνοιες που διασφάλιζαν τη βελτίωση των ωφελημάτων των εργαζομένων αορίστου χρόνου προκειμένου να εναρμονιστούν με τα αντίστοιχα ωφελήματα των μονίμων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η δημιουργία Ταμείου Προνοίας (αντί φιλοδωρήματος) με ικανοποιητικό ποσοστό συνεισφοράς του εργοδότη, σε όλους τους Δήμους και σε αριθμό Ημικρατικών Οργανισμών.
Αυτή η θετική προοπτική τερματίστηκε στις αρχές του 2016 όταν Υπουργείο Οικονομικών και η Ελεγκτική Υπηρεσία απαίτησαν το πάγωμα τέτοιων προσπαθειών προκειμένου το ζήτημα να συζητηθεί σε κεντρικό επίπεδο.
Επιδιώξαμε διάλογο με την Κυβέρνηση για επίλυση του θέματος μέσω διαπραγμάτευσης με το κράτος σε κεντρικό επίπεδο. Το Υπουργείο Οικονομικών κατέθεσε τις θέσεις του, τον Οκτώβριο του 2017. Στις 21 Νοεμβρίου 2017 καταθέσαμε ξανά τα αιτήματα μας για ταύτιση των ωφελημάτων των Αορίστου Χρόνου ως οι αντίστοιχοι μόνιμοι με πλήρη αιτιολόγηση τους. Διαπιστώνεται και καταγράφεται καθυστέρηση στην προώθηση του διαλόγου γεγονός που δικαιολογημένα δυσαρεστεί τους επηρεαζόμενους εργαζόμενους.
Ως Συνδικαλιστικές Οργανώσεις που εκπροσωπούμε τη μεγάλη πλειοψηφία των αορίστου χρόνου εργαζομένων στα ΝΠΔΔ, καλούμε για άλλη μια φορά το Υπουργείο των Οικονομικών, όπως συνεχίσει άμεσα το διάλογο για κατάληξη σε τελική συμφωνία.
Περαιτέρω καθυστέρηση στη συζήτηση τους μόνο προβλήματα δημιουργεί και καθιστά την επίλυση τους δυσκολότερη αφού ενδεχομένως να συσσωρεύεται και αναδρομική υποχρέωση των Οργανισμών ως εργοδότες.
Ως Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, διαβεβαιώνουμε τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου ότι θα συνεχίσουμε ακόμα πιο δυναμικά και εντατικά τις προσπάθειες μας για την ολοκληρωτική ταύτιση ή και εναρμόνιση των ωφελημάτων τους με τους αντίστοιχους μόνιμους υπαλλήλους που ασκούν ίδια η/και παρόμοια καθήκοντα. Καταλήγοντας τονίζουμε ότι προσβλέπουμε σε πλήρη επίλυση του θέματος προκειμένου να αρθεί μια διάκριση πολλών χρόνων που αφορά τα εργασιακά ζητήματα του τόπου.
Από τη ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και την ΟΗΟ-ΣΕΚ
12 Φεβρουαρίου 2018
